<?xml version="1.0" encoding="gbk"?> <rss version="2.0"><channel> <title>论坛精华帖</title> <link>http://www.mansate.com/daili//XML.ASP</link><description>TEAM Board - 曼洒特</description> <copyright>TEAM 2.0.5 Release</copyright><generator>TEAM Board by mansate.com Studio</generator> <ttl>30</ttl><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=298 </link><title>曼洒特专卖店培训手册</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-8-4 10:15:45</pubDate><description><![CDATA[<font face="宋体" size="4"><a href="http://www.mansate.com/download/曼洒特培训手册2008版.rar">点击下载</a></font>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=227 </link><title>服装当水果摆——陈列基础知识漫谈</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-7-12 15:45:07</pubDate><description><![CDATA[&nbsp;近年业间流传着一句出自法国的经商谚语：即使是水果蔬菜，也要像一幅静物写生画那样艺术地排列，因为了商品的美感能撩起顾客的购买欲望。<br />
凑巧我的眼前有两张照片，正好都出现水果这个角色。<br />
这是两张出自两个截然不同的场所的照片。一张照片是一个普通的流动水果摊，摊主用最朴素的摆放方式，来推销他的水果。<br />
&nbsp; 水果摊主可能从来没有学过什么陈列和色彩的知识，但这些简单和朴素的摆放方式，却让我们领略到陈列中最核心的内容。<br />
1.&nbsp;陈列方式：突出重点，将大的桃子放在上面，将小的放在下面。<br />
2.&nbsp;色彩排列：采用对比色的形式。用绿色来衬托红色的桃子，使桃子显得更加 鲜艳。<br />
3.&nbsp;产品鲜度：为了突出水果的鲜度，摊主用几片桃树叶来强调产品是刚刚采摘下来的，并用几点水滴增加水果新鲜感。<br />
&nbsp; 第二张是摄于男装博览会的展位陈列照片。这一次是服装陈列师们把菠萝、香蕉、柠檬和服装陈列在一起。我猜想陈列师除了在寻求一种视觉的新鲜感以外，其实也是借水果来表达服装的一种时尚鲜度。<br />
不仅水果有新鲜度，服装同样也有它的新鲜度，服装的新鲜度其实就是流行感。只不过水果的新鲜度可以用眼也可以用嘴检检验，而服装只能用眼来品尝。<br />
如果把服装比作菜肴，那么陈列就是经过陈列师的精心调配后，呈现给顾客的&mdash;席视觉盛宴，不仅有时尚的色彩，还有流行的香味。<br />
陈列是什么<br />
由许多人认为陈列就是布置橱窗、给人模穿穿衣服，这是对陈列的片面理解。陈列涵盖了营销学、心理学、视觉艺术等多门学科知识，英文称为Display、Visual Presentation或Visual merchandising Presentation,它是一门综合性的学科，也是终端卖场最有效的营销手段之一。陈列是通过对产品、橱窗、货架、模特、灯光、音乐、POP海报、通道的科学规划，达到促进产品销售，提升品牌形象的目的。<br />
一个优秀的陈列师除了具有扎实的 基础知识外、还要对品牌的风格、顾客的购买心理、产品的销售有一定的研究。<br />
近年国内的营销界也把卖场陈列称为&ldquo;视觉营销&rdquo;，足见陈列在营销中的地位。<br />
陈列给我们带来什么<br />
记得有一次，我们在一家企业为40多位资深的店长做的陈列培训。在培训之前，我们先将这些店长分成红、黄、蓝三个队，并向他们提出这们一个问题：除了服装，顾客还想得到什么？三个队的队员经过良久的思考和讨论后，在纸上写下了这样一个答案：<br />
红队：气氛、朋友般的亲切、时尚、优越感、美好的感受。<br />
黄队：良好的环境、友谊、流行资讯、被尊重的感觉、生活体验。<br />
蓝队：良好的购物环境、微笑、时尚的感觉、优秀的服务、物超所值。<br />
这些店长最少都有三年以上终端的管理经验，对顾客还是有相当的了解的。因此我们想信这份答案基本还是真实地反映了顾客的想信这份答案基本还是真实地反映了顾客的一些心理感受。在这里我们可以发现三份答案中都提到：顾客除了购买衣服以及需要人和人之间的&ldquo;尊重、渴望、微笑&rdquo;的精神体验外，他们还需要获得&ldquo;良好的环境、获取时尚信息、气氛&rdquo;等礼觉和听觉的体验，而这些需求所占的比例一点也不亚于服装的本身。<br />
意大利著名服装设计师乔治.阿玛尼早期就在意大利的一个面货公司里从事橱窗陈列工作。陈列师出身的他对卖场陈列有着更深刻的理解：&ldquo;我们要为顾客创造一种激动人心而且出科意料的体验，同时又在整体上维持清晰一致的识别。商店的每一个部分都在表达我的美学理念，我希望能在一个空间和一种氛围中展示我的设计，为顾客提供一种深刻的体验。&rdquo;<br />
请注意这句话：&ldquo;商店的每一个部分都在表达我的美学理念，我希望能在一个空间和一个服装是在阿玛尼志卖店的特定的环境中，特定的灯光、陈列方式以及营业员的服务，这样一种特定的品牌文化的氛围下销售出去的。设想如果把阿玛尼的服装放到一个杂乱无章的低档批发市场中销售，还能卖出志卖店那样的价格吗？因此，从这个意义上讲，陈列方式和服装同样是有价值的，陈列可以促进销售，可以创造价值。<br />
著名的休闲装品牌佐丹奴自1992年进入内地以业，就一直不遗余力地在终端推广陈列。佐丹奴是这样看待陈列的作用：货品陈列所起的推销作用，比任何媒介大为有力，货品给予消费者的第一印象亦是持久的印象。视觉化之货品推销是立足于销售之第一线，它是一个无声的推销员。<br />
无独有偶，作为国际级连锁店品牌偶像的ZARA，对陈列也有它独以的观点：&ldquo;尽管每个系列商品的数量是有限的，但通过每周两次更新库存，商品的轮换摆放，专卖店还是每天都给人耳目一新的感觉，这就是预先制定展示计划的良好效果。顾客们在店内不由得四顾环盼，他们感到商店好像永远都在更新。&rdquo;<br />
无论佐丹奴、ESPRIT还是ZARA，这些品牌企业不光对卖场进行产学的规划，并且在事先制定了陈列方案。对陈列的重视，已成为许多国际品牌的共识。<br />
陈列给我们带来什么？我认为有以下两个作用：<br />
1、&nbsp;促进产品销售：通过各种陈列形式可以使静止的服装变成顾客关注的目标。对重点推荐的货品以及新上市的货品，用视觉的语言，吸引消费者。同时，经过科学规划和精心陈列的卖场可以提高商品的档次，增加商品的附加值。<br />
2、&nbsp;传播品牌文化：服装除了物质的层面的东西外，更是一种文化。好的陈列除了告知卖场的销售信息外，同时还应传递一种企业特有的品牌文化。一个品牌只有建立起自己特有的品牌文化，才能加深消费者对品牌的印象，从而形成起一批忠实的顾客群，才可以从众多品牌中脱颖而出，并增强企业的品牌竞争力，占有更多的市场份额。<br />
对陈列认知的误区<br />
由于我国服装业的品牌发展起步较晚，对陈列的认知程度也各有不同，归纳起来大概有以下几种状况：<br />
第一种是陈列无用观点：认为终端的销售除了产品以外主要靠营销技巧，陈列只是一种装饰，是一种装点让面用的可有可无的东西。<br />
第二种是陈列万能观点：认为陈列可以迅速提升销售额，比营销手段还重要。持这种观点的人往往在第一次陈列师做完陈列后，希望营业额会有很大的飚升。假如陈列对营销没有促进，他们又很容易成为陈列无用论的拥护者。<br />
最后一个是狭义的陈列观点：认为陈列师的工作就是摆摆衣服。这是目前在许多企业中出现最多的一种现象。卖场陈列师不重视卖场通道的规划，或把通道的设计交给了店铺设计师，把POP的设计交给了平面设计师，陈列师工作往往是接受一堆已经设计好的服装，一个已经规划好的卖场，一张已经设计好的POP。在此之前，这些不同分工的设计师之间又往往没有任何的交流。最后的结果是造成陈列师工作面的狭窄，工作被去、陈列创意主题牵强，卖场整体感不强。<br />
面对这样一种状态，我们一方面要对陈列这个新兴的职业有足够的耐心和宽容的态度，关注它的成长，同时也要客观地看待它的作用。<br />
我认为陈列是终端中重要的一环，但它必须要和其他环节一起，和终端的其他环节互动，形成一个完整的终端营销系统，才能使陈列起到真正的作用。<br />
良好的陈列状态应该是有机的、互动的、全方位。我在对国内一个著名女装品牌整合过程中，曾提出这样一个口号：让服装设计师了解陈列，让陈列师了解服装设计。我认为只有这样，我们才能把设计师设计理念，毫无保留地传递到终端，同时让服装设计师列多地考虑卖场终端的状态，在设计中对产品进行调整。同时在每次的产品规划时要求陈列师要参与产品的规划设计讨论，使一些好的陈列思想在设计阶段就得以贯彻。事实证明，现在经过几季的磨合后，该女装品牌陈列工作渐渐形成了一种非常良好的局面，卖场陈列的整体感也比以前加强了。<br />
陈列的三个层次<br />
卖场陈列根据工作目标和结果的不同，我们大致可以把它分为三个层次：1.整洁、规范;2.合理、和谐；3.时尚、风格。<br />
不同的品牌要对自身的陈列现状进行分析，确定切合实际的工作目标，一步一个脚印的向上提升，切忌&ldquo;一口吃个胖子&rdquo;的冒进思想。<br />
1.&nbsp;整洁、规范：卖场中首先要保持整洁，场地干净、清洁，服装货架无灰尘，货物堆放、挂装平整，灯光明亮。假如连这点都做不到，我们就无法趋势是其他陈列工作了。规范就是卖场区划分，货架的尺寸，服装的展示、折叠、出样、要做到能按照各品牌或常规的标准统一执行。<br />
2.&nbsp;合理、和谐：卖场的通道规划要科学合理，货架及其他道具的摆放要符合顾客的购物习惯及人体工程学，服装的分区划分要和品牌的推广和营销策略相吻合。同时还要做到服装排列有节奏感，色彩协调，店内外的整体风格要统一协调。<br />
3.&nbsp;时尚、风格：在现代社会里，服装是时尚产物，不管是时装还是家居服，无一不打上时尚的烙印，店铺的陈列也不例外。卖场中的陈列要有时尚感，让顾客从店铺陈列中清晰的了解主推产品，主推色，获取时尚信息。另外，店铺的陈列要逐渐形成一种独特的品牌文化。使整个卖场从橱窗的设计，服装的摆放，陈列的风格上都具有自己的品牌风格，富有个性。<br />
&nbsp;我认为卖场的陈列工作只有做到第三个层面，才能算真正进入陈列的理想境界。<br />
陈列从源头抓起<br />
有的企业也非常重视陈列，但往往努力做了很长时间，工作总是没有起色。我认为要解决陈列的根本问题首先要从影响陈列的两个源头抓起。这两个源头：一个是产品，一个是店铺的设计。<br />
首先我们来谈谈产品。服装产品最终是在卖场中销售的，一个成熟的服装设计师就必须要了解卖场终端的状态，陈列师要一起参与产品的规划。只有这样才能把产品和陈列方式有机地结合一起。<br />
另外，在店铺工程设计阶段，陈列师要事先做好和店铺设计师的沟通，特别是卖场的通道规划、灯光规划等，合理良好的卖场规划是做好陈列工作的基础。<br />
目前，一些有远见的服装企业正在建立起&mdash;种良性的互动式的工作方式，陈列师和服装设计师、店铺设计师在企业设计产品、设计店铺时就有所沟通。让服装设计师了解陈列，让陈列师参与店铺内部的规划，只有这样，才能从源头改变陈列工作越做越狭窄，陈列的主题和设计主题脱离的状况，从根本上解决陈列问题。<br />
随着国内服装企业的品牌意识加强，陈列正逐渐受到品加企业的重视。但把陈列真正融入品牌规划的之中，让陈列和品牌系统各个环节进行良性的互动，并建立有品牌特色的陈列语言，仍是我们不断努力探索的&mdash;个国标。]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=222 </link><title>曼洒特裤业专卖店导购促成交易的八种技巧</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-7-12 12:44:47</pubDate><description><![CDATA[<p><span>曼洒特裤业专卖店导购促成交易的八种技巧 <br />
●假定顾客已经同意购买：当顾客一再出现购买信号，却又犹豫不决拿不定主意时，可采用&ldquo;二选其一&rdquo;的技巧。譬如，导购可对顾客说：&ldquo;请问您要那条浅灰色的，还是白色的那条裤子呢?&rdquo;或是说：&ldquo;请问是星期二还是星期三送到您府上?&rdquo;，此种&ldquo;二选其一&rdquo;的问话技巧，只要顾客选中一个，其实就是你帮他拿主意，下决心购买了。 <br />
　 <br />
●帮助顾客挑选：许多顾客即使有意购买，也不喜欢迅速付款买下，他总要东挑西拣，在产品颜色、风格、款式上不停地打转。这时，聪明的导购就要改变策略，暂时不谈买卖的问题，转而热情地帮对方挑选颜色、风格、款式等，一旦上述问题解决，你的交易也就落实了。 <br />
<br />
●利用&ldquo;怕买不到&rdquo;的心理，人们常对越是得不到、买不到的东西，越想得到它、买到它。导购可利用这种&ldquo;怕买不到&rdquo;的心理，来促成交易。譬如说，导购可对顾客说：&ldquo;这种款式只剩最后一条了，短期内不再进货，你不买就没有了。&rdquo;或说：&ldquo;今天是优惠价的截止日，请把握良机，明天你就买不到这种折扣价了。&rdquo;　 <br />
<br />
●先买一条试穿看看：新顾客想要买你的产品，可又对产品没有信心时，可建议对方先买一条试穿看看，不满意7天之内退回即可。只要你对产品有信心，虽然刚开始成交数量有限，然而对方试穿满意之后，就可能成为你的老顾客了。这一&ldquo;穿几天看看&rdquo;的技巧也可帮顾客下决心购买。　 <br />
<br />
●欲擒故纵：有些顾客天生优柔寡断，他虽然对你的产品有兴趣，可是拖拖拉拉，迟迟不作决定。这时，你不妨故意收拾东西，做出要离开的样子。这种假装告辞的举动，有时会促使对方下决心。 <br />
　 <br />
●反问式的回答：所谓反问式的回答，就是当顾客问到某种产品，不巧正好没有时，就得运用反问来促成交易。举例来说，顾客问：&ldquo;你们有白色的裤子吗?&rdquo;这时，导购不可回答没有，而应该反问道：&ldquo;抱歉!我们没有订购此款产品，不过我们有棕色、粉红色的，在这几种颜色里，您比较喜欢哪一种呢?&rdquo;　 <br />
<br />
●快刀斩乱麻：在尝试上述几种技巧后，都不能打动对方时，你就得使出杀手锏，快刀斩乱麻，直接要求顾客付款。譬如，取出笔准备开票，然后直接了当地对他说：&ldquo;如果可以的话，我就给您开票了!&rdquo;　 <br />
<br />
●拜师学艺，态度谦虚：在你费尽口舌，使出浑身解数都无效，眼看这笔生意做不成时，不妨试试这个方法。譬如说：&ldquo;&times;经理，虽然我知道我们的产品绝对适合您，可我的能力太差了，无法说服您，我认输了。不过，在告辞之前，请您指出我的不足，让我有一个改进的机会好吗?&rdquo;像这种谦卑的话语，不但很容易满足对方的虚荣心，而且会消除彼此之间的对抗情绪。他会一边指点你，一边鼓励你，为了给你打气，有时会给你一次意料之外的交易。</span></p>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=220 </link><title>曼洒特会员中心关于加盟店向公司报送顾客资料发短信时的注意事项</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-7-11 12:47:00</pubDate><description><![CDATA[曼洒特会员中心关于加盟店向公司报送顾客资料发短信时的注意事项:<br />
一、&nbsp;加盟店大批量（10000条以上）发送手机短信所提供的号码段可以发送。报送传真或电子文件均可。<br />
二、&nbsp;除上述第一条外，顾客资料至少必须包括姓名、性别、手机号码三项内容，缺一不可（不能发送短信）。报送传真或电子文件均可。<br />
三、&nbsp;加盟店原来已经报送过的顾客资料或已经在会员系统注册过的顾客资料，会员中心已保存为专用文件，今后不必报送。即每次报送的顾客资料都是新增加的，都是没有在公司会员系统注册过的。报送传真或电子文件均可。<br />
四、&nbsp;每次加盟店报送的顾客资料经会员中心核对，如果包括以前报送过的或包括已经注册过的会员，会员中心将退回加盟店重新整理，此资料不能发送短信，直至资料符合上述第三项要求。报送传真或电子文件均可。<br />
五、&nbsp;关于加盟店已注册会员数量和清单请在线与客服联系索取，或致电0311-83059335索取电子文件（不能发传真，只能网上传送电子文件）。<br />
石家庄曼洒特服装有限公司<br />
会员中心<br />
2009年7月11日]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=219 </link><title>曼洒特会员中心关于加盟店向公司报送顾客资料发短信时的注意事项</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-7-11 12:46:16</pubDate><description><![CDATA[曼洒特会员中心关于加盟店向公司报送顾客资料发短信时的注意事项:<br />
一、&nbsp;加盟店大批量（10000条以上）发送手机短信所提供的号码段可以发送。报送传真或电子文件均可。<br />
二、&nbsp;除上述第一条外，顾客资料至少必须包括姓名、性别、手机号码三项内容，缺一不可（不能发送短信）。报送传真或电子文件均可。<br />
三、&nbsp;加盟店原来已经报送过的顾客资料或已经在会员系统注册过的顾客资料，会员中心已保存为专用文件，今后不必报送。即每次报送的顾客资料都是新增加的，都是没有在公司会员系统注册过的。报送传真或电子文件均可。<br />
四、&nbsp;每次加盟店报送的顾客资料经会员中心核对，如果包括以前报送过的或包括已经注册过的会员，会员中心将退回加盟店重新整理，此资料不能发送短信，直至资料符合上述第三项要求。报送传真或电子文件均可。<br />
五、&nbsp;关于加盟店已注册会员数量和清单请在线与客服联系索取，或致电0311-83059335索取电子文件（不能发传真，只能网上传送电子文件）。<br />
石家庄曼洒特服装有限公司<br />
会员中心<br />
2009年7月11日]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=142 </link><title>曼洒特总部关于加盟店所在地区顾客网上购物的工作流程</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-7-7 15:05:59</pubDate><description><![CDATA[<font face="宋体" size="4">曼洒特总部关于加盟店所在地区顾客网上购物的工作流程（按工作环节先后顺序列出）<br />
1、总部会员中心客服人员随时监测网上商城新订单的生成情况，推荐顾客到当地专卖店就近购买。<br />
2、如当地店铺没有顾客所需货品，会员中心客服人员按订单向销售部销售专员查货，明确货品总仓是否存在（销售专员负责总仓是否有货信息的准确性），并告知顾客货品大概到店日期。<br />
3、会员中心客服人员审核网上购物顾客订单的有效性（在线或电话与顾客确认订单信息）。<br />
4、会员中心客服人员填写《网购顾客发货通知单》一式两份（销售专员与会员中心各一份），销售专员签字后，会员中心留存一份。<br />
5、销售专员按正常程序和提货折扣向加盟店发货后，通知会员中心客服已发货。<br />
6、加盟店收货后，电话通知顾客到店取货，按统一零售价收款销售。<br />
7、加盟店电话通知销售专员货品已向订购顾客售出。<br />
8、销售专员电话通知会员中心客服人员，订购顾客已收到货。<br />
<br />
石家庄曼洒特服装有限公司<br />
2009年7月1日<br />
</font>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=138 </link><title>加盟曼洒特裤业的详细条件</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-27 0:03:32</pubDate><description><![CDATA[<font face="宋体" size="4">1﹑一家专卖店的加盟费,保证金是多少?总投资是多少﹖年销售量要达多少﹖要求店铺的面积是多少平方﹖是以什么来划分专营地区来保障加盟商的﹖<br />
<br />
答:开设曼洒特裤业专卖店不需要加盟费。单店保证金为10000元。县级市40平米以上;地级市60-80平米以上;省会城市以及城市常住人口达到大城市标准的,开店平米数会更高!一家专柜的首次投资总额与店铺面积基本成正比.常规单店加盟首先要和对当地有加盟权限的代理商联系!单店年最低提货额15万。最小授权区域为县级，授权区域独家经营。<br />
<br />
2﹑贵公司是否提供专卖店的设计风格﹑装修﹑或设计图？是否也负责到当地宣传工作﹑费用﹖店内的宣传﹐衣架﹑裤架﹑包装袋等?<br />
<br />
答:设计风格﹑装修﹑或设计图，公司一律免费为加盟商服务.广告类市场推广公司与加盟商各承担50%的费用，(注:符合公司推广要求并将推广计划上报批准)店内展示形象道具只收取押金，模特等辅助道具都是收费的,包装袋与一次性纸杯公司按提货量1：1免费配送。<br />
<br />
3﹑进货方式﹐进货价格﹐换货率﹐可浮动机率? 能否麻烦你们给我详细的产品介绍﹑具体的产品资料及价位表﹖如果开业后﹐贵公司提供什么协助?<br />
<br />
答:进货方式是期货订货方式，对新开店有一定的铺货额度;根据订货量的不同有不同的换货率,售后是有的，不良产品的整理归类并上报售后的部门.货品介绍和市场零售价格会在期货图册里面体现的,到实际上市时还会有一份电子价格表单!公司提供全方位的协助。<br />
<br />
4﹑需要交加盟费和保证金吗﹖是多少﹖<br />
<br />
答:正规加盟绝对不会有加盟费!!!保证金是10000元。<br />
<br />
5﹑首批进货需要多少钱﹖每月最低进货额是多少﹖进货折扣率是多少﹖每年有几次订货会﹖补货有保证吗﹖<br />
<br />
答:首批进货要站开店总金额的60%-70%;年度进货最低15万进货额;进货常规报价是现货5.5折/期货5.0折;每年订货会会有4次;补货原则上是有保证的(实际运作中补货周期较长)<br />
<br />
6﹑退换货制度如何﹖换货率是怎样的﹖换季的时候是否能够100%换货﹖<br />
<br />
答:确实存在质量问题的,公司一定会解决;每次订货会制定的换货规则不同，换货率一般在6-10%，100%换货是一些小品牌的做法，曼洒特没有。<br />
<br />
7﹑全国统一售价吗﹖换季打折吗﹖有没有打折店?配货方式如何﹖<br />
<br />
答:是全国统一零售价,换季打折是加盟商自行调整的，但上市72天内的货品是绝对不可以打折的!<br />
<br />
8﹑开业前总投资一般是多少﹖需要多少流动资资金?<br />
<br />
答:流动资金您要结合每月销售情况和当月期货到仓情况自行掌握!<br />
加盟咨询电话：0311-83021111、83029999<br />
网址：</font><a href="http://art.ppsj.com.cn/2008-7/59084/"><font face="宋体" size="4">http://www.mansate.com</font></a>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=137 </link><title>科学划筹,服装库存不可怕——访曼洒特裤业副总经理李志刚先生</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-26 13:25:11</pubDate><description><![CDATA[<p>　　库存越少越好吗？</p>
<p>　　小聚：现在很多咨询公司提出了&ldquo;服装零库存&rdquo;的说法，很多加盟商也在追求低库存。您对此有什么看法？库存越少越好吗？</p>
<p>　　李志刚：这种说法从根本上否定了服装经营的客观规律，除非不销售服装，只要服装进行正常销售，必然会或多或少地产生库存，这是不可更改的自然规律。尽量保持零库存，能够减少资金占用，加快周转，能规避价格风险，但低进货、低库存的缺陷也显而易见。主要表现为供应不及时，令加盟商手中无货以至脱销，从而失去经营主动权。</p>
<p>　　&ldquo;低库存&rdquo;并非合理库存，硬性规定或一味追求低库存，在实际中容易碰钉子。拥有一定的库存不仅让你能更好的为顾客服务，还能对厂家构成一定的制约，厂家想撤换加盟商时，会投鼠忌器，担心加盟商的库存会冲击市场，不敢轻易动手。</p>
<p>　　从源头减少库存</p>
<p>　　小聚：库存太多对加盟商来说同样也是风险，所以要学会保持良性库存。尽可能地确保仓库中的货大部分属畅销品，把滞销品及时处理或退回公司。这就要求在订货时，加盟商充分发挥自己的预测能力和前瞻性，对畅销款有清晰判断。</p>
<p>　　李志刚：订货往往在服装产生的源头进行，也是服装库存产生的根源，此时货品采购的准确与否直接关系库存的多少。加盟商要对所经营的商品款式、风格、色彩、面料、版型、码型准确有效地把握，并对整盘货品的组合结构充分科学分析，订量合理。做到这点说起来容易，操作起来还是有一定难度，加盟商不但要有非常专业的服装经营、销售知识，还要有充分的实际操作经验。</p>
<p>　　过季滞销和恶性库存的症结在于缺乏科学订货和备货。科学订货、科学备货是解决上述问题的关键。</p>
<p>　　会订货的加盟商一般会在订货前15天准备好去年同期的销售数据，并将各数据进行汇总，这样在订货时，参考数据一目了然、方便清晰。销售数据中主要分析指标：款式风格比例、类别比例、价格线比例、色比、码比、面料比例、库存比例。</p>
<p>　　除了销售数据，他们还会参考去年同期的天气变化情况，虽然每年天气是相互变化的，但一个地方的天气大趋势是一致的，这样帮助确定新品上市的时间和生命周期的长短。</p>
<p>　　每位加盟商，首先要是卖场陈列专家，其次要是高明的买手。你必须弄清楚下属每种规格卖场最佳的陈列方案分几个区，每个区要陈列哪些货，这些货要有几个系列、几个款式、几个色系。货有主销货、概念货、配色货等等，他们的比重又如何分配，这些都是非常有学问、有科学依据的。</p>
<p>　　如何处理库存？</p>
<p>　　小聚：现在的服装品牌经营者清理库存最常用的手段主要有以下几种：一、在自己的专卖店里打折；二、在大商场中自己品牌的专营区内打折；三、设立品牌自己的特价专营店，统一销售库存商品；四、把库存商品送到折扣服装专营店销售。你们比较倾向选择什么方式处理库存？</p>
<p>　　李志刚：在自己的专卖店或者在商场自己专营区中打折，固然会吸引不少顾客，但是新品与折扣商品在同区销售，打折货品的价格优势必然会影响到新品的销售业绩，久而久之会形成&ldquo;新品&rdquo;少人问津的尴尬局面。</p>
<p>　　经营者为流通资金被迫在短期内对新品打折，新品很快又变成折扣商品，严重影响了商品的利润率。新品推出所带来的经济收益并不能补偿开发投入，天天打折还会给消费者留下负面印象，失去原有的消费群，这种打折最后只能变成品牌形象的大打折扣。</p>
<p>　　既要及时处理库存，又不损害品牌形象可以选择后两种销售方式。现在有不少知名品牌都开设专营自己品牌的折扣专卖店，在&mdash;定程度上解决了上述问题。然而这种能力和财力并不是每个品牌都具备的，而且这种销售也是小范围、小规模，只能作为企业的&ldquo;副业&rdquo;进行，效果并非理想，这也是该模式并未被普遍采用的原因。</p>
<p>　　折扣专营店相对于前几种形式而言是&mdash;种较新的经营模式和理念。很多地方都有专门的品牌折扣店。这些折扣店的大量涌现一方面适应了消费者的消费需求，另一方面为广大服装品牌清理库存提供了一个很好的销售渠道。</p>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=135 </link><title>专卖店如何清理库存——招招见效！</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-26 10:24:01</pubDate><description><![CDATA[<p>您店铺的飞速发展，往往以库存不断增加为代价。销售连年翻番，赚的钱却不见增多。难怪很多老板说，自己辛辛苦苦赚来的钱，全都跑到仓库里去了。服装专卖店该如何来消化库存呢？通常最实用的方法无非还是将库存一级一级地转移下去，然后通过终端的大规模促销，但除此之外还有一些更好的办法值得推广。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 适度特卖</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 任何一个服装专卖店想要实现零库存都是不现实的，因此，可以掌握好节奏，在适当的时候做些适当的特卖活动；比如，团购、VIP惠售、发行优惠券、时间段抢购、节假日促销等等，都是不错的方法。一般来说，这样的方法不太会损害经营者的信誉、形象，也不容易影响与总部的关系。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 及时与总部调货</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 防止库存积压的一个秘诀就是及时与总部联系换货。在进货时，坚持少量多款，并且给店里的导购定下规矩，只要新进的款式在7天内没有人询问，或者在10天内没有售出，便迅速返回总部那里调换其他颜色或款式。在2009年秋冬订货会上，曼洒特总部已经制订了较为宽松的调换政策，大家要充分利用。这些防止压货的方法不仅能带来最大的现金流，也会让店里新款层出不穷，非常吸引买家的目光。当然，这样做也有一个缺点，就是要时常看总部的脸色，而且调货不能太过频繁。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 淡季多种经营</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;90元进的裤子，如今75元都要卖出去。&rdquo;8月还没到，一些专卖店就开始换季大清仓、大甩货。俗话说：&ldquo;宁可亏钱、不可压货&rdquo;，这是服装淡季的一个销售原则。小店的运转资金主要是每月卖出去的钱，如果货被压住，最多两个月就支撑不住了。甩货主要是为了保租金，挺过2、3个月，坚持到旺季，赚钱的机会就来了。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 服装专卖店为防止压货，还不到换季的时候就应当停止进当季货品，在此时，还可以把服装专卖店偷偷&ldquo;变脸&rdquo;，逐渐投向那些旺季新产品。虽然赚的钱不多，但单个的利润还是很高，而且打眼的商品很容易吸引客流。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 寻找特殊销售渠道</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当现有的销售渠道不够用，无法消化库存的时候，可以考虑针对目标消费群体，开辟其他形式的销售渠道。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我们的一家专卖店，因积压的数百套款式过时的裤子占用了大量资金，老板因此很苦恼，通过门市显然无法在短期内将这些库存卖出去。后来该店老板找到了一个方法。他了解到，快放暑假了，大学生们都想买件衣服给父母带回去，而且大学生普遍爱穿名牌，但很多学生则因为经济问题而买不起名牌裤子。该老板通过市教育局的一位朋友介绍，联系上了10多所学校的学生会、各系或者老师。他以低于市场零售价格30%的价格将裤子卖给在校学生，同时每件给予相关负责人10%的提成，这是一件对双方都很有好处的事情。于是，有的学校给他提供了短期销售场地，有的给他提供了广播广告及公告栏广告的支持，有的勤工俭学中心还专门组织学生为他一个个宿舍跑推销；他还出点小钱赞助了一些学校羽毛球、篮球赛之类的活动，进一步建立和学校的关系。因为价廉物美，3个月后，居然通过10多所高校将全部积货都清空了。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 现在还出现了一些专业收购库存产品的公司，设置专业的卖场进行库存品销售，经营者也可以考虑与这些公司合作。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 用库存品交换广告</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 毫无疑问，投入广告肯定可以提升经营者的知名度，如果是专卖店做广告很多时候还可以获得总部一定程度的支持，而很多媒体是可以用货品来充抵广告费的，这样做有利于经营者将来的经营活动，属于用眼前的损失交换未来的收益。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 曾经有一位专卖店的老板跟所在城市的电视台谈成一笔广告交易，用800条裤子充抵一笔8万元的广告费（该保暖内衣市值160多元/条，但专卖店进货价格仅80元/条）。而该电视台在年底开客户联谊会的时候，则将裤子作为礼品送给来参会的客户。该店主不仅用库存换取了广告效益，而且还用8万元的发票向供应商申请到了30%的费用报销。该专卖店等于用70%的钱，却获得了8万元的广告回报，还及时清理了手中的库存。</p>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=132 </link><title>一个平凡人的店铺成长历程（一）</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-25 13:46:44</pubDate><description><![CDATA[<p><span><span>这个人不是我， <br />
这篇文章也不是完全真实。 <br />
同样也不是华丽的辞藻， <br />
他只是一个普通的服装人在短短的几年里，对以往的所经历过的事情做一些回味而已，借此来感谢那些谋面的和未曾谋面的朋友们，让我们能够成长起来..... <br />
本人借以抛砖，希望能尽一点点绵薄之力，唤醒那些奋斗在祖国天南地北的服装朋友们再一次的共鸣! <br />
本人尽量3天整理一集，希望大家支持,谢谢! <br />
我的店铺成长史 <br />
前言 <br />
在80年代的一个夏天,我出生在一个普通的工人家庭，我们家一直不是很富裕,所以我从小就注定要靠自己,我的父亲是一个严厉从教的人,而我母亲则是一个慈母型的人,作为我由始至终的老师的熏陶下,我的学习成绩一直不算好,但也不差,我父母跟我说我从小就比较活泼，比较聪敏，我读书读的很早,所以小学到中学,一直顺水推周般,顺水而进,当然人生的路很曲折,没有如此顺利之路给你走,在98年经历过一件事情后人有点颓废,有点丧气,朋友们虽然不说,但是彼此心照不宣，以后的路在何方？常听到有人说：黎明前有段时间很黑暗，但过后就会很光明！我在问我自己会有吗？ <br />
第一章:入对了行,你的事业就成功了一半 <br />
在我读书期间,那时候学校形成攀比的习惯,很多人穿着GIORDANO,BALENO、NIKE牌的衣服等,当然我对着这些标志是一无所知,只知道穿这些衣服的人大多都是富家子弟。人都有好比心理,那个时候一个月的伙食费大概就150-200之间,我为了买一件59元的BALENO的短袖T恤.有一个星期基本上是没有菜吃的,都是吃的自己带的豆腐乳,在月末那一天,我就去到我们当地的一个BALENO的专卖店里买了一件BALENO的短袖T恤,说起来很好笑，看这个短袖T恤就起码看了5次,最后购买的整个过程还没有30秒,在这个30秒中,但万万没想到这30秒将会是我人生事业的一大转折点. <br />
2001年,有段时间很空闲，无意的经常在我们那个城市的火车站等一些闹市去走,看着来来去去的人们，人们走路的速度并不快，时不时的传来一些叫卖的声音，当然叫得最想就是新疆的羊肉串大户了，呵呵！记得周末我回家的那一天,我又路过了GIORDANO,BALENO店铺，才发现对面那条街不知不觉又多了一个JEANSWEST的品牌服装店,当时只是感觉里面的衣服都很贵,我们消费不起,看着那些导购员一个个很开心的拍着手掌,自己就有感觉这些店在气氛上面就和我们以前经常逛的那些路边的摊位就是有区别,但那个时候我怎么也意识不到这就是现在服装业内人士所称的：第一代休闲的概念 <br />
2000年放暑假,我回家,又路过了这一排专卖店,我偶然看到JEANSWEST外面打着一个标幅,诚聘:导购员!要求：五官端正，学习能力强,能吃苦耐劳,当然那个时候只是一个视觉效果从我眼前晃过而已,心里在想,再怎么样我也不会去,我是一个大男人,怎么会去帮别人站柜台呢?说出去岂不是让人笑话?都是些没出息的人才会做? <br />
过了几天，看着邻居的伙伴一个个的找到了工作,我心里也开始急起来,去人才市场等等通过很多种渠道,才发现要求都是:本科学历以上,有本职工作5年以上者优先考虑,于是我退却了,突然去JEANSWEST去做导购员的想法在我脑海里面浮动了一下,但马上又没有往下去想了,心想自己真没出息,尽做些女人做的事情. <br />
回家在床上翻来覆去睡不着觉,&rdquo;难道我真的不能去做导购员吗&rdquo;? <br />
电视被人打开了，不知不觉的，哦，原来是我妈，电视里在演着一些所谓的连续剧，此时的我无心思去观赏。听到一些零碎的话语，&ldquo;在供不应求的年代里，谁能把产品生产出来就是成功，在产品过剩的年代里，谁能把产品卖出去是成功&rdquo;，从电视里传来这么一句话，哇塞，好经典的一句话，每天能与形形色色的人打交道，每天能体验不同的人的处世方式，听上去好象是圣人才能做的事情耶！ <br />
可能是出生牛犊不怕虎，也可能是最近比较闲，不能让邻居老是看笑话：一个成年男人怎么不出去挣钱呢？豁出去了&hellip;&hellip; <br />
第二天早晨8点，我将自己的装扮精心的准备了番，母亲没说什么，会心笑了笑，拍了拍的肩膀，说了两个字：加油！我能行吗??? <br />
第二章：人生的第一份工作 <br />
不记得这天是几月几日，只隐约的记得这天天气很爽朗，天空万里无云，但我的心里面却是七上八下，我心里还在忧郁一个男的去应聘导购员会不会让人笑话呢？如果聘不上岂不是很让人笑话？ <br />
不知不觉，车到站了，我下车，但我并没有急着进JEANSWEST店铺，我跑到其他2家专卖店里面看了看，感受了下店铺的气氛，看了看别人是如何服务消费者的，过了半个小时，我怀着一份自信，怀着一份忐忑不安，我进到了JEANSWEST店铺。我直接走到了收银台， <br />
请问，您这是招聘导购员吗？ <br />
&ldquo;是的，是您吗&rdquo;？一个很温柔的声音响起，一个很高的女孩子对我说，我估计可能和我一样高吧， <br />
&ldquo;是的。&rdquo; <br />
&ldquo;对啊，我们这里招聘啊，要不你先填一份简历吧。&rdquo; <br />
&ldquo;好的。&rdquo; <br />
那个收银台的女孩给了我一份表格，于是我就在收银台上写了起来，写到工作经历这一栏，我咯噔了一下，我没有任何工作经历啊，但我想人总有第一次，于是我在我的个人评价上面这样写：我很喜欢服装，我能吃苦耐劳，我的学习、总结能力强。 <br />
不一会儿，表格填完了，我自信也有点紧张把表格交给了那个收银员， <br />
&ldquo;先生，请您稍等片刻啊。&rdquo; <br />
&ldquo;好的&rdquo; <br />
不一会儿，一个看上去年龄稍大些的女士从他们的员工室里面走了出来，脸上挂着亲切的微笑向我走来， <br />
&ldquo;先生，您好，请这边好吗？&rdquo; <br />
不一会儿，她把我带进了她们的员工室，请我坐下，她坐在我对面，看了看我的简历。 <br />
员工室很小，里面很简单，但很拥挤，小小的大概3平方的地方，放了一台缝纫机，电动的，还有一个员工柜和一个桌子，我估计那个是用来烫衣服的吧。 <br />
&ldquo;你还没有工作过的哈&rdquo;？一句话，把我拉了回来。。。 <br />
&ldquo;是的，如果今天能成功这将是我的第一份工作。&rdquo;我把平时在学校辩论的功夫，一点点的搬出来； <br />
&ldquo;你认为你作为一个男孩子，到店里面推销衣服你觉得你能接受吗？&rdquo; <br />
我停顿了片刻，说道：&ldquo;说句实在话，我之前也在犹豫，可能很多人会接受不了的，但我生来对销售方面就很感兴趣，只是没有真正的实践过，但在专卖店里面推销衣服其实就是一个很好的开端，先学会与众多的顾客打交道，将自己的产品正确的、合理的介绍给我们的广大消费者，这个是我的第一步！&rdquo; <br />
呵呵，说实话我自己都没有想到，我当时会说了这么一连串的话出来，心里暗暗给自己加油。 <br />
&ldquo;好，那我看到你的简历上面写着，你喜欢服装？你可以解释一下吗？&rdquo; <br />
&ldquo;好的，首先我很喜欢与人打交道，与人沟通，尝尽不同人的消费等习惯，其次，我之前学过一段时间的美术，我对服装美挺感兴趣的，我看别人搭配服装的时候，总会有点自己的想法，第三，我为什么会到这里来应聘还有一个原因，我觉得服装品牌专卖这股势头一定会空前发展，我在我们这个店里面感受到了一种休闲，感觉到一种轻松，不会象一些批发档口那种形式，所以我也很喜欢这种环境。&rdquo; <br />
经过我这番阐述，我看到她眼神里透出一份欣赏、满意的目光，我就知道我离成功不远了。 <br />
。。。。。。 <br />
这次面谈大约持续了20分钟，终了她对我说：&ldquo;今天我们进行了一个很好的初次面谈，我很看好你，但面试还需要一个步骤，就是实际售卖的考核，你觉得你能接受吗？&rdquo; <br />
&ldquo;什么，说的这么OK还要去试用？考核&rdquo;？我心里这样想，但嘴巴上说：&ldquo;你说的对，好的。&rdquo; <br />
&ldquo;那，要不就定在明天下午2点吧，我在这里等你。&rdquo; <br />
&ldquo;好的，谢谢你。&rdquo; <br />
临行，我主动伸出手，和那位女士握握手，在握手的力度中，我体现我的自信给她，她也会心的笑了笑，我知道我隔成功不远了。 <br />
此时已经是下午5点来钟了，我们那边这个时候正是生意的高峰期，因为很多学生都是这个时候放学了，此时我并没有急着回去，而是转身，过到火车站边上的GIORDANO店铺，不过哈GIORDANO店铺和JEANSWEST店铺的感觉还真有区别，有点什么感觉说不太出来，就感觉GIORDANO比JEANSWEST闲得更加无拘无束些，显得更加休闲些，当初只是有这个感觉而已，现在想起来，可能是和音乐及店员的服务有关系，GIORDANO与JEANSWEST的店铺的歌曲不同，后来经过了解GIORDANO的歌曲都是公司指定要放的，而JEANSWEST的歌曲则是时下比较流行的歌曲而已，难怪哈。。 <br />
还真不要说，我进来是有目的的，我不是来一味的逛街的，我要看他们如何服务顾客的，顾客从进门到推销，到试衣，到收银，到出门是怎么服务别人的。 <br />
在这短短的20分钟的时间我体验要了什么叫服务，虽然进去的时候，还是有些紧张，心里面还是有几只兔子在跳来跳去， 但是还是听清楚了很多话语：&ldquo;欢迎光临佐丹奴，现在秋装新款全面上市，请随意挑选。&rdquo;&ldquo;先生您好，我叫寒冰，请问有什么可以帮您呢？&rdquo;&ldquo;先生您好，这边可以休息，您逛街一定很累了，来，这边坐一下，休息一下&rdquo;。&ldquo;小姐您好，您这件衣服是199元，收您200元，找您1元，谢谢。&rdquo;。。。。。。 <br />
我把这些景象尽收脑海，总结：这里的人都很活泼，有些新潮噢，气氛很活跃，恰当好处的服务速度，而且老是笑脸相迎，亲和力特别强 ！ <br />
晚上回家，我把今天在GIORDANO店铺里所总结的内容用笔记记下来，并加以琢磨，这时候我对明天的考验充满信心。 <br />
今天我起的很早，7点钟起来，把自己打扮了番，穿着很休闲，把胡子剔的干干净净，中午吃完饭，2点整到了JEANSWEST店铺，还是昨天那位姐姐，她安排我站在门口迎宾。 <br />
说实话，尽管我昨天跑到GIORDANO店铺学习了别人是如何做好顾客服务的，但毕竟是看别人做啊，觉得能象GIORDANO的那些导购人员那样无拘无束的站在门口喊，真是不简单啊。今天轮到我做导购员未免还是心里有些担心，&ldquo;面对这么多的消费者，我的面子如何才能拉的下啊？&rdquo; <br />
2点钟，开了个短会，那个面试我的姐姐，把我和其他的人介绍了一番，现在才发现没有一个是男的，只有我一个，开会的时候感觉很轻松，没有我想象的象以前读书的时候开行政大会样的，觉得是在欢快的环境中解决的问题，一个个女孩子好漂亮，哈哈，不是没有见过美女，只是没有见过这么多而已，^哈哈，现在好了，我想，这样的话，每天可以和美女们一起上班咯。心里暗自高兴。 <br />
2点15分，我上场了，出了员工室的门后，一个师姐拉着我站在试衣间的旁边，这个时候我才发现已经有一排同事站在一条线上，只听见很整齐的声音：&ldquo;早班同事辛苦了，晚班同事上班了，加油。干巴丹！&rdquo; 什么意思？什么叫干巴丹？心里一连串的问号。后来才知道，那是日本话，意思是：加油！考，本人最讨厌日本人，以后给我做了这个店的老大，我一定把这个改过来。 <br />
我站在门口，我深呼吸了一口，然后嘘了一口气，心想，为了我的理想，我豁出去了，本来我的人就够活泼的，口才还不错，加上昨天的学习，一句句迎宾语就脱口而出： <br />
&ldquo;欢迎光临真维斯。&rdquo;&ldquo;下午好，真维斯欢迎您的光临。&rdquo;&ldquo;先生，您好，我们现在新款全面上市了，随意挑选咯。&rdquo;。。。。。。 <br />
刚开始的时候，还有点结巴，过了半个小时，就开始流利了，因为我认为，迎宾的人是一个店的窗口，首先一定要给人很精神的感觉，然后招呼语一定不能机械化，要灵活运用。 <br />
过了2个小时，顾客少些了，昨天那个姐姐走过来我身边，&ldquo;邓峰，今天就到这里，你的表现我们很满意，这样我把我们这边的入职的情况以及待遇给你讲一下吧，你如果没有问题的话你明天就可以来上班。。。。。。。&rdquo; <br />
&ldquo;恩，好的，谢谢，我明天过来吧，明天什么时候过来呢？&rdquo; <br />
&ldquo;8：15分，你从明天开是正式开始上班。&rdquo; <br />
&ldquo;好的。谢谢。&rdquo;我强压住自己喜悦的心情，走出JEANSWEST店铺的门口，走出来，两步做一步的飞了起来。 <br />
晚上吃饭 ，我和我母亲互相击掌，妈妈笑了。 <br />
</span></span></p>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=130 </link><title>曼洒特“三联”工程常见问题解答</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-25 12:56:24</pubDate><description><![CDATA[<p>[UPLOAD=rar]ShowFile.asp?ID=14[/UPLOAD]<br />
附件尺寸：94.25 KB<br />
曼洒特&ldquo;三联&rdquo;工程常见问题解答</p>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=128 </link><title>2009年秋冬季新产品订货会订货政策说明</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-25 10:03:59</pubDate><description><![CDATA[曼洒特总部产品开发部经过几个月的精心筹备将以创新、时尚的理念，把今年秋冬季的新产品展示给大家。本次订货会订货政策及程序如下（&ldquo;公司总部&rdquo;以下简称甲方，&ldquo;加盟商&rdquo;以下简称乙方）：<br />
1、&nbsp;本次订货会实行期货订货买断制（完成最低订货任务的店铺可申请铺货）。<br />
2、&nbsp;期货订货的产品以零售价格的5折提货，现货产品以零售价格的5.5折提货；男毛料西裤的期货订货以零售价格的4折提货（男毛料西裤不备现货）。特价产品定价提货，同为买断形式，不退不换。（以上所有产品的提货价均为不含税价）<br />
3、&nbsp;本次订货会乙方期货订货的产品分为两个批次交货，第一批次的交货时间为7月20日-9月20日陆续交货，第二批次的交货时间为9月21日-10月28日陆续交货。如个别品种因为面料的原因不能在第一批次交货的，公司将书面通知加盟店具体交货的时间。<br />
4、&nbsp;乙方所订产品不具备规模生产的，甲方有权取消该产品的订货并书面通知乙方。<br />
5、&nbsp;订货优惠政策<br />
①、乙方需完成甲方制定的最低订货任务（详见各加盟店数据分析及订货规划指南）。不能完成最低订货任务的，甲方供给乙方的任何货物（特价品除外）的提货折扣均增加5个百分点且不享受本次订货会所有优惠及奖励政策。<br />
②、完成最低订货任务的店铺，按有效订货数量可享有6%的换货率（换货的产品必须是10条以下的零散品种）；完成目标订货任务的店铺，按有效订货数量可享有10%的换货率（换货的产品必须是10条以下的零散品种）。换货的时间自2009年8月1日起至2009年12月25日之间可随时换货，换货的原则为男裤换同等数量的男裤，女裤换同等数量的女裤（即男西裤与男休闲裤可互换，女西裤与女休闲裤可互换）。<br />
③、完成最低订货任务的店铺，按有效订货数量可享有20%的铺货（押金代销），请在《铺货产品确认单》中标明货号、码数等，公司将按乙方填写的《铺货产品确认单》投产。此类铺货品种自收到货物之日起可享有30天退货期，铺货品种不得在期货订货单中同时出现。铺货产品以零售价格的5.5折提货，交货时间不分批次自7月15日起陆续交货。<br />
④、期货订货需分别填写《第一批次期货订货单》、《第二批次期货订货单》，铺货填写《铺货产品确认单》。<br />
⑤、关于付款方式及优惠政策：<br />
⊙本次订货会第一批次的期货订货，在2009年7月1日前需向公司交纳50%的定金。<br />
⊙本次订货会第二批次的期货订货，在2009年7月1日前需向公司交纳20%的定金，9月1日前向公司交纳30%的定金。<br />
⊙本次订货会的铺货产品，在2009年7月7日前需向公司交纳20%的定金。<br />
⊙剩余订货款每次发货前补足余款即可。<br />
⊙在2009年7月1日前100%付清全部期货订货款（不包括铺货）的可享有以下四项优惠：<br />
A：按期货订货的有效交货数量每条裤子返利人民币3元;<br />
B：单店10000条短信支持;<br />
C：本次订货会所订铺货可免交20%的铺货定金；<br />
D：享受本次订货会10%的高额度换货率。<br />
⊙本次订货会两个批次的期货订货，在2009年7月1日前全部付清50%定金的店铺，也可享受本次订货会10%的高额度换货率。<br />
⊙现货品种（包括特价产品）公司收到相应款项后即可发货。<br />
⊙乙方全部定金需按上述日期到达甲方指定帐户，否则视为无效订货。]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=127 </link><title>专卖店如何订货？</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-25 9:59:12</pubDate><description><![CDATA[<p><span>你会订货吗？ <br />
你订的货好卖吗？ <br />
你订的货够卖吗？ <br />
你订的货能满足各种消费者需求吗？ <br />
<br />
案例一：记得去年在给一个加盟商陈列时，蓝色牛仔需要搭配一条黑色牛仔裤陈列时，该老板理直气壮的说，聚老师，我这个黑牛一直都不好卖，所以今年一件黑牛都没有订！于是只好拿其他款的蓝色牛仔裤来做，刚做完陈列，有个客人试完蓝牛仔觉得还要买一条黑牛仔裤时，店铺没有，最后连蓝色牛仔裤也没卖！这时老板才觉得后悔不已。 <br />
　　案例二：去年到一分公司培训，最后到了一家店铺，在指导该店员工陈列时，发现店铺90%是男裤，女裤总共不到10款，一问才知道，客户觉得前年同期女裤卖得很差，于是今年女裤订货量很少！唉，这样的店铺不倒闭都难！ <br />
　　案例三：培训课间，一加盟商跑过来说，聚老师，我觉得公司的出货有问题，我订货总件数很多，但是到了新货上市时，怎么别人发了那么多，我一件也没有收到？等我把该客户订单一看，发现其所订货品出货期全部集中在4月份，3月份出货的一个款式都没有！他还说，我看中的那些个款式都是很好看的啊！原来他只关注款式，并未了解公司每一款货品的上市时间！ <br />
　　任何一个开店的店主都清楚，开店的最大的风险是没货卖和库存大。有人说，这基本上是事实，到底是为什么？其实不妨我们作个分析： <br />
　　第一：专卖店的店主在参加订货会的时候订的货太少： <br />
　　这种现象存在的原因有几点： <br />
　　1、店主不是卖场的导购，怕订不准，产生库存； <br />
　　2、店主在订货的时候没有明确目标，很随意； <br />
　　3、店主订货时没有对专卖店要有&ldquo;一盘货&rdquo;的概念理解； <br />
　　你必须弄清楚你的卖场最佳陈列方案可分几个区，每个区要陈列哪些货，这些货要有几个系列、几个款式、几个色系。货有主销货、概念货、配色货等等，他们的比重又如何分配，这些都是非常有学问、有科学依据的。例如80㎡的店每个系列最少应安排几个款式，每种款式最少应保证多少个色系，每个色系固定陈列几件，才能保证基本的陈列要求，保证产品陈列的系列化、层次感，体现品牌专卖的综合优势。要不然，就会缩小卖场的市场满足力，给人产品单一、缺乏选择与比较的感觉，最终丧失成交的机会。这些在日常店铺经营中都是可以通过销售记录总结出来的，但很多老板懒于做这事情，最后订货时出现迷茫。 <br />
　　所以订货人员的眼光要很专业，我们一直主张任何一个加盟商一定要培养出自己的专业买手，所谓买手基本是卖货的导购员出身，他本在销售第一线实际操作的，他们对订货是很有把握的，他们才知道消费者需要什么样的产品。 <br />
　　第二：专卖店的订货人员没有真正了解专卖店的风险是什么？ <br />
当然有很多终端加盟商会很茫然，诧异之余会问到：我有订货呀!可一到补货时就出问题，老是补什么没什么，公司断货严重等等情况，这就是说明你订货的时候过于保守，可能你订的货就是你店的当季的铺货，没有考虑到一旦产生销售就出现断码现象，于是便急忙的去补货，即便能补到货，可能在这一个补货的过程中有运输等耗去的时间，你就少销售几件都说不定。这就是风险，如果在这里有团购的单，时间又紧迫有可能就会失去一个大好的机会，严格的说在一样的房屋租赁，水电，人员等费用不变的情况下，能够多销售产品，那么可想而知的结果是什么？　 <br />
　　针对以上所产生现象及后果该怎么办？下面我来提供一种方法以供参考。 <br />
　　一、如何订货： <br />
　　1、如何去安排参加订货的人员：终端专卖店一定要将在该店的最优秀的导购员带一名、店长是必须参加的，(如果店长具有优秀导购员的资格，那么一名店长参加就行)；切记店老板如果从来没卖过货的，即便去订货也是盲目订货。这是不行的。只有天天在卖场从事销售工作的员工，面对面的与消费者打交道的一线员工才能更准确的订出一盘适合你当地消费的产品。 <br />
　　2、充分熟悉总公司在本季里主推的产品，这是关键!在每个系列的当中选择在你区域所被看好的同时你认为最好的颜色，认真订购。要注意对公司推出的产品组合； <br />
　　&ldquo;团购款&rdquo;订货方式，集中在少数款式上面加大订单数量，那么，正常的小团购你就自己拿出产品来。团购用什么款式为主推也比较明确，三方(加盟商、代理商、总公司)备货也会使物流有保障，不会担心团购订上了货源跟不上： <br />
　　&ldquo;零售款&rdquo;订货方式：款式分散在各系列各颜色上，号码尽量集中一点，比如订12个号码比14个号码要强，号码越多越容易断码，但产品码(号码的数)针对性要强。比如，年轻款偏中大码，针对性很重要，数量不要太大，保持有新款不断上市这才是零售最好的武器。 <br />
　　&ldquo;形象款&rdquo;的订货方式，形象款与店堂企划是一起走的，所以形象款能够提升店堂的形象，加强对人流的吸引力，及提高品牌的档次，不断给消费者全新的感受，不断的传递曼洒特的产品文化给消费者，款式要多但数量要少。 <br />
　　同时为了配合你的店堂陈列，又考虑到颜色的选择及搭配。还要注意当地的穿衣文化及流行趋势(因为中国区域太大，流行趋势各不相同)。 <br />
　　3、明确你应该订购的量，这是有参照基础的，首先分析该店在去年同期的总体销售额，今年的销售预估,计划今年是增长的比例是多少,得出本季应该销售的总数,再除以平均价,得出总件数;按照不低于当季销售额的60%去订货或再上浮一点。总公司在此上再上浮一部分，这样你的当季销售的货源就有保障了。能够100%的完成计划内的目标。在销售过程中通过你的新品上市后的一个星期或十天左右对一直未曾销售一件的款式，进行分析。总公司通过全国的销售信息反馈后确定事实如此，那么你完全可以将这一款拿出来促销，当然公司可以给你一些促销的方式,告诉你怎样消化掉这些产品，并以促销来带动你整体的销售，关键在于早发现、早运作，敢于接受新的方法。 <br />
　　另外,通过对历年同期销售数据的分析,得出每个类别的占比情况,这个占比的数据就是今年订货的类别参考;这样就可以科学订货,避免某些类别一款都没有的情况了。 <br />
　　二、订货指导： <br />
　　款式选择： <br />
　　A、根据当地的消费习惯在所有大类货品中选择你认为最适合你当地销售的款式。 <br />
　　B、根据你这个店去年的销售情况分析出那些款式、颜色是畅销款，这样你就可以依据这些分析出来的数据去订货。 <br />
　　C、以我们往年的经验所得，畅销款一般在全国都是适销的，所以公司将筛选出部分集中看好的产品(主推款)，加以标识。进一步引导订货。 <br />
　　结合以上的各方面的具体情况，同时参照你们区域的实际情况大胆而又不冒险，合理的订购你必须要订购的货，圆满完成你的订货任务。</span></p>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=125 </link><title>曼洒特专卖店的货品管理</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-25 9:53:28</pubDate><description><![CDATA[<p><span>(一)订货管理　　如果店铺商品断货，那无异于自杀，顾客会马上离开你而投入竞争店铺的怀抱。因此，店长要根据店内商品的库存及销售情况做好订货管理。 <br />
　　1.订货的条件 <br />
　　(1)随时准确把握商品库存量 <br />
　　合理的订货首先来自对现有库存量的准确把握。库存量除了仓库中的商品存量外，还包括现场销售的陈列品的量。要使订货有较高的科学性，必须随时准确了解库存商品的实际状态，这是合理订货的基本前提。 <br />
　　(2)施行具体、细致的商品管理 <br />
　　日常商品销售和营业过程中，要形成具体、细致的商品管理制度。对商品陈列位置、陈列方式、标价、进货时间等具体品种的各方面特征，都应实行具体、准确、细致的管理。这些基本情况和数据是确认商品现有存货量、更新的必要性、现有价值等基本数据的依据。 <br />
　　(3)了解和把握商品的销售动态 <br />
　　日常商品销售动态无疑是确定合理订货量的主要依据。具体情况需要观察和分析，哪些商品正处于畅销期每日销售量可能达到多少？哪些商品销售开始下降？下降的速度和幅度如何？哪些品种下一阶段会扩大销售量？增长幅度和速度如何？根据销售动态变化，订货量应该如何调整？调整的幅度多大？ <br />
　　上述动态和数据，可以根据日常销售动态记录、一秒通销售资料分析、总部销售动态信息通报、网站销售信息公告、顾客意见和反映等多种途径了解，也可运用一定的调查和分析手段了解。此外，根据产品生命周期变化，也可以在一定程度上了解商品销售的动态。 <br />
　　(4)充分考虑季节、节日促销因素 <br />
　　季节变化，每年固定的节日、纪念日，地区特有的各种活动，都会影响某些种类商品的销售动态。根据过去类似活动期间商品销售的实际情况，在季节变化来临之前，在节日、纪念日之前适当增加某些种类商品的订货量，可以更好地适应销售需要。 <br />
　　当然，时尚、流行的变化也会在相当程度上对商品销售产生影响，需要相应的订货对策与之对应。 <br />
附：品种销售动态观察周报表 <br />
货号 <br />
到货时间 <br />
陈列位置 <br />
陈列方式 <br />
零售价 <br />
平均销售量 <br />
成长期/畅销期/衰退期 <br />
上升/下降幅度 <br />
是否有潜在销量 <br />
节假日促销销量预测 <br />
订货量调整幅度 <br />
<br />
　　2.订货的流程 <br />
　　(1)选择订货品种 <br />
　　要做到科学订货，首先要懂得基本陈列的重要性，然后再利用专业买手的高明眼光，来规划你的陈列内容，也就是选货。高明的买手对于订货尤其重要，有了专业买手，陈列内容问题才能得到真正科学的解决。 <br />
　　这就要求店长首先是卖场陈列专家，其次要是高明的买手。必须弄清楚店铺卖场的最佳陈列方案有几个区，每个区要陈列哪些货，这些货要有几个系列、几个款式、几个色系。货有主销货、概念货、配色货等，它们的比重又如何分配。 <br />
　　要搞清楚一家店铺至少要陈列几个系列的产品，每个系列最少应安排几个款式，每种款式最少应保证多少个色系，才能保证基本的陈列要求，保证产品陈列的系列化、层次感，体现品牌的综合优势。 <br />
　　(2)确定基本的订货量 <br />
　　解决了陈列内容问题，接下来就是数量问题。首先，订货之前，一定要弄清楚卖场的最佳陈列应该要多少货，另外库存量还有多少，总共需要增加多少货才能保证经营的最佳势头。结合对各种规格卖场基本陈列的科学分析，最终确定你这次订货的基本数量。 <br />
　　3.订货技巧 <br />
　　(1)店铺根据商品的销售规律，可总结出一般情况下相对稳定的库存保有量、配送次数、每次配送量等方面的经验数据和常规配送方式。 <br />
　　(2)在形成较科学的订货、配货工作程序基础上，订货人员需要完成的工作主要包括三方面内容： <br />
　　(3)在每日具体销售情况基础上，在经验订货量基础上略作增减，适应日常销售不均匀造成的波动。 <br />
　　(4)在适当时机，根据某些商品的趋势性销售动态调整经验订货量，适应变化了的情况。 <br />
　　(5)应付某些季节性变化、节假日、纪念日、特殊活动对部分商品需求的影响。 <br />
所谓进货是指订货后向总公司送来的商品进行接收或验收，并使商品进入店铺或仓库的过程。 <br />
　　1.进货时机 <br />
　　货是店铺的&ldquo;本&rdquo;，货太少或不符合顾客的需求，就成了无本之木。只有掌握并利用好进货时机，店铺才具有吸引顾客的基本条件。 <br />
　　一般来说，进货时机包括以下几种情况：开店或装修后进货；因顾客购买造成缺货，或因新款商品推出，以及促销活动计划安排而补货；在季节更换时采购某些季节性较强的商品。 <br />
　　2.进货原则 <br />
　　有人为了节省进货的时间或为了拿到较低的折扣，单次进很大量的货，或者有人怕库存量大而每次只进少量的货，于是花在进货上的时间和精力过多而无暇顾及其他的事情。 <br />
　　以上两种都是极端做法，进货量不是越多越好，也不是越少越好，而是以&ldquo;适时适量&rdquo;为原则。 <br />
　　(1)适时 <br />
　　适时即确实掌握时间需求，例如： <br />
　　是否可以满足顾客的需求 <br />
　　是否可以赶在促销活动前进货 <br />
　　进货的时候是否可以避开一天生意忙的时段货是周六日及节假日 <br />
　　(2)适量 <br />
　　适量就是要满足店铺对商品的需求量。进货数量既不能太多，造成仓储杂乱无章，或使商品展示拥塞不堪；又不能太少，太少则对顾客缺乏足够的吸引力。 <br />
　　(3)经济订货批量策略 <br />
　　店铺在组织商品进货时，在进货次数、进货批量与进货费用之间，存在着一定的数量关系。 <br />
　　由于采购一次商品，就要花费一次采购费用，包括运费等。当一定时间内的采购量基本固定时，每次采购的批量大，采购的次数越少，采购费用就越少；反之，采购量小，采购次数越多，采购费用越大。但是当每次采购批量大，平均库存量也大，就会付出更多的仓储保管费，存货资金占用资金利息、商品损耗费用等，相反采购量小，平均库存量小，保管费等费用就少。 <br />
　　经济订货批量策略就是采用经济计量法，在分析进货批量、进货费用、储存费用三者之间的内在联系中，找出最合理、费用最节约的进货批量和进货次数。 <br />
　　3.进货前作业 <br />
　　为了达到进货适时、适量的要求，做好事前的规划非常重要。进货前作业应该重点考虑以下几个因素： <br />
　　(1)店铺合理的商品容纳量，含店铺展示及库存量。 <br />
　　(2)店铺商品组合结构规划。 <br />
　　(3)促销活动的需求：针对促销活动要处理的商品应优先予以补货，保证充分的货源，不致影响促销效果甚至得罪顾客。 <br />
　　(4)突出季节商品精神与主题：店铺每一季都有要表现的主题与故事，随着时序的变迁而融入流行元素，并使之呈现在消费者面前。 <br />
　　(二)库存管理 <br />
　　零售店铺是商品流向市场的大门。但如果商品购进后没能走出店铺大门，那就成了存货，如果存货处理不好，势必造成利润下降。那么应该如何有效控制库存呢 <br />
　　1.合理的正常库存控制 <br />
　　计算合理的正常库存控制数的公式： <br />
　　合理的正常库存控制数=日销量平均数*(订单间隔天数+运输中途天数)+日最低安全库存量 <br />
　　长假期间应充分考虑节假日促销情况，提前做好充分的库存准备。 <br />
　　遇到公司在一段时间内有订货优惠政策时，可以考虑适当增加订货量，但同时要留有余地，避免造成积压。 <br />
　　2. ABC分类库存管理法 <br />
　　根据二八法则，占总销量20%的商品创造了80%的销售利润，这类商品称作A类商品；占总销售量40%&mdash;60%的商品创造的销售利润占总利润的15%，这类商品称作B类商品；而战销售总量30%&mdash;40%的商品创造的利润仅占5%，这类商品是C类商品。 <br />
　　我们应该根据以上规律对商品进行ABC分类管理，在进货资金的倾斜上、库存商品数量上以及商品摆放上优先考虑A类商品。 </span></p>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=121 </link><title>专卖店促销的九种形态</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-25 8:58:09</pubDate><description><![CDATA[<p><span>1）降价优惠 <br />
降价优惠是直接降低产品的售价以吸引消费者购买，最常被作用的方式有折扣及特价。降价优惠是一帖猛药，在面临激烈竞争的形势下，降价优惠可以直接打入消费者的心窝。增加品牌游离者的购买决心，因此又被称为特效药。此种特效药可以提升短期业绩、出清库存品、吸引顾客上门、对抗竞争对手的促销活动、刺激冲动性购买，对于消费者是直接回馈且具有相当大的诱因，由于价格在行销策略经常是最后的一剂强心针，虽然可以提升业绩，若是过度滥用则会影响企业形象，并且造成消费者预期心理，因此在运用上必须格外谨慎。 <br />
一般来说，降价优惠有两种表现方式：折扣及特价。折扣是指以原售价的折扣数吸引消费者，例如：全面八折，换季品五折等，由于相关行业对于降价习惯性的表达手法，使得消费者对于竞争商店或企业会以&ldquo;折扣数&rdquo;作为比较的基准，此时，折扣的促销便能派上用场；如果，消费者对价格的认知是以&ldquo;绝对金额&rdquo;较敏感，或是目的促销店铺内某商品，则可运用特价的促销方式。 <br />
2） 随货赠品 <br />
随货赠品是指消费者买A商品送B商品，此种促销手法早期较被商品供应厂商所使用，其赠品方式为包装内、包装上、包装外三种：包装内是将赠品放入商品包装内部；包装上是将赠品贴附于包装表面；包装外则通常是由零售店另行给予。连销店的随货赠品，除了以上的形态，在运用上更可以一定的消费金额或特定商品作为赠品的条件，例如购满XX元即赠送XX或购买A商品送XX 。 <br />
随货赠品仍为降价的变相促销手法，主要是避免因直接降价所产生的负作用，以赠品对消费者施以小惠，使消费的顾客有受加馈的感觉。由于消费者心动的源头来自赠品，因此赠品的选择占有举足轻重的地位，在选定赠品上就必须相当用心。一般而言，可以赠品与商品的关连性以及赠品的独特性或价值性为考量的重点。可以结合社会性事件，塑造赠品的独特性与价值性。此外，赠品应避免粗糙低廉，才不会使消费者有受骗的感觉。 <br />
陈列是无言的销售员，若能以特殊的陈列展示，将赠品真实地呈现在消费者的眼前，对于随货赠品的促销方式将有锦上添花之益。 <br />
3）免费样品 <br />
免费样品最常使用在新商品上市或特殊性商品需试用才能知道其利益者，免费样品是吸引消费者尝试使用的很好的方法，其样品赠送通常采取直接邮寄、街头分送、媒体分送（如报纸夹送）、店内赠送等不同方式。 <br />
连锁店使用免费样品促销手法可以鼓励商品试用，也可以吸引消费者来到门市，因此除了店内赠送外，为扩大对消费者的宣传效果，必要时以商圈发送的范围，必须规划发送区与对象，甚至考量人潮动线的流向，以发挥最大效果。 <br />
4）折价券 <br />
折价券是指凭券购买特定商品，可享有折价之优惠，折价方式可以折让价或折扣数来表示，例如：购买A商品，原价120元，本券折价20元或凭券购物享九折优惠，由于折价券兼具促销与广告这双重功能，因此运用得相当广泛，尤其在美国更发展出折价券发杂志，汇集各厂商或商品的折价券，一般家庭已非常习惯使用折券购物。 <br />
折价券可依目的的不同设定特定时间、特定门市、特定商品，以及购买金额的最低限额而有不同组合方式的运用。换言之，它可以全域性推出，也可以区域性甚至单台推出；可以集中在特定购物时段，可以限定特定商品，更可以与广告媒体搭配，所以折价券的组合运用相当多样化，若能与行销策略结合将能有更大的效益，例如剪报纸折角，凭券买A商品可以折价20元，一方面可以促销A商品，另一方面可以评估报纸媒体的效益，此方法最适用于新门市开幕。 <br />
折价券的发送方式可用店内发送、街头分送、与媒体结合、附于商品上等不同管道，目前更有企业发行折价券手册，针对目标顾客群进行长期性的耕耘，由于折价券仍为凭券折价，对于不能取得折价券的消费者如何应对或告知取得的方法，成为在促销实施中必须考虑到的要点，若是有特殊条件才可取得折价券，更要训练营口市业人员应对之话术，以免得罪顾客。 <br />
5）集点券 <br />
集点券是顾客消费时发给点券，当顾客集满一定点数后即可获得赠品或折价消费等优惠之促销手法，例如：每购满XX元送一点，集满10点可兑换XX；A集10点购买XX类商品享超低特惠价等集点券的主要目的确促使顾客再次上门，达到顾客回笼多次消费，并且期望建立忠诚度，以稳定客群。 <br />
<br />
由于消费者需要一段时间的消费累积集点，方能享受集满点数的利益，且其在选择是否参加集点活动，通常会直觉地反应出对于集点难度的主观判断，因此对于集点券的促销方式，须注意要让消费者感觉是可以达到的，才能具有效果。 <br />
集点券的诱因在集满点后的优惠，不论足赠品或者说折价者要使消费者觉得有足够的吸引力，同时配合活动期间的适当稀薄度及来店消费频率。总之，消费者永远希望&ldquo;看得到也吃得到&rdquo;，当诱因的取得是容易达成的，消费者才会乐意参加，因此集点券的规划者更要特别注意，以免因遥不可及而影响效果。 <br />
6）组合购买优惠 <br />
组合购买优惠是指A商品与B商品搭配售出，当消费者购买时可享有比分开个别购买时优惠。组合购买优惠也是最常被运用的促销手法之一，其呈现的面貌可多元性变化，例如：选购A商品XX元，B商品XX元，合购特价XX元；选购A商品XX元，加送B商品；买A商品再加XX元，就送B商品等方式。 <br />
由于是商品组合性贩卖，不论是商品合购或是赠品，都要以具有吸引力的组合才能引起消费者的兴趣，组合购买优惠也具有降价的隐含意味，因此若是商品组合就必须考量商品独特与价值，当然以连锁店的立场，商品组合可以明星商品带新商品，扩大试用广度，以顺利切入市场；也可以搭配滞销商品，出清库存并创造业绩。 <br />
7）自购式赠品 <br />
自购式赠品与随化赠品有一点类似，随货赠品是将赠品随商品直接赠送给消费者，自购式赠品则需要消费者于购买商品后将&ldquo;购买凭证&rdquo;寄回才能获得赠品，例如：购买A商品，寄回包装贴纸两个，即送XX，此时包装贴纸被视为&ldquo;购买凭证。&rdquo; <br />
由于自购式赠品不能立即获得赠品，消费者决定是否有意参与的主要因素，如果赠品能有一定程度的价值或当时流行的赠品，将会比较受到消费者的青睐。 <br />
自购式商品也可以配合特定的行销目的，例如：于包装盒上印制调查问卷，填妥后寄回即送赠品，连锁店运用此种促销方式时，可权宜变通而以店头为兑换赠品的场所，而不必硬性规定寄回购买凭证。 <br />
8）会员优惠 <br />
会员优惠指针对拥有会员卡消费者，在消费时享有特定的优惠条件，其优惠条件可有不同的组合，例如：会员独享特价优惠；凭会员卡购满XX元即送XX；会员专购商品区等。 <br />
与顾客如何建立长期关系，将是未来连锁店经营的致胜关键，而建立顾客资料是建立关系的基本，会员优惠则是藉由消费与互动来建立长期关系，目前已有相当多连锁店使用会员卡，并且提供会员专属权益，可以见，未来会员卡将更为广泛使用。 <br />
会员优惠的运用，必须注意两大重点，一是会员取得的条件，一是会员优惠办法。会员取得有付费参加者，例如：缴入会费XX元即拥有会员资格；购满XX元即可兑换会员卡；购满XX元再加XX元，即可拥有贵宾卡等。有免费加入者，例如：填写申请书，立即成为会员。会员取得的难易度会影响顾客加入会员的意愿，如果太难将使顾客却步，增加招揽会员的困难；如果太容易，又有会失去会员独享的美意，也可能有会员反应没有受到重视，通常会员取得的难易会与会员优惠办法有关；如果会员优惠政策办法比较一般化，例如：会员九折优惠，则应使会员的取得简单化；如果会员优惠与非会员有相当大的差异。例如：定期性特定商品会员特卖会，则应使得会员有独享的感觉，因此会员资格应较为严格。会员优惠办法，可配合单元中其它促销手法组合运用，例如：折扣、特价、赠品等方式。为了表示对会员的特别待遇，也可以&ldquo;特选商品&rdquo;回馈会员活动，独立优待会员。 <br />
9）摸彩与抽奖 <br />
摸彩与抽奖也是经常被使用的促销手法，由于摸彩与抽奖奖项额度有各种不同变化，加上一般人多少有一点赌性，因此摸彩与抽奖经常可激起消费者相当高的兴趣，尤其在第一独特奖的奖项相当诱人时，更是能吸引很多期望以小博大的消费者参与。 <br />
摸彩与抽奖在运用上，必须注意参加办法与中奖机会及奖额大小，参加办法例如：每购XX元可兑换摸彩券一张，凭券抽奖。填妥问券资料，即可参加抽奖；猜中谜底，可参加抽奖；截止收件后，集中公开抽奖。</span></p>]]></description></item><item><link>http://www.mansate.com/daili//Thread.asp?tid=120 </link><title>曼洒特裤业全网营销系统是怎样为加盟店服务的</title><author>goophy2008</author><pubDate>2009-6-25 8:56:27</pubDate><description><![CDATA[<p><span>一、 网上商学院（曼洒特裤业零售商学院）： <br />
1、 有问必答&mdash;&mdash;店铺营运疑难问题在线解答。 <br />
2、 销售论道&mdash;&mdash;为你讲述有效提高加盟店销售业绩的点点滴滴和操作手法。 <br />
3、 店铺营运&mdash;&mdash;手把手教你店铺经营秘诀、管理实招。 <br />
4、 订货技术&mdash;&mdash;与你共同探讨加盟店订货模式下的各种技术分析，实现数字化科学管理。 <br />
5、 会员管理&mdash;&mdash;与你共同探讨曼洒特全网营销及顾客资源管理的奥秘。 <br />
6、 促销专题&mdash;&mdash;加盟店促销指导、技巧及案例分析。 <br />
7、 公函通知&mdash;&mdash;曼洒特总部统一行文的各种公函、通知、通报等，供加盟商查阅。 <br />
8、 销售政策&mdash;&mdash;曼洒特总部对加盟店统一执行的各种最新销售政策和规定，供加盟商业务负责人学习掌握。 <br />
9、 加盟商必读&mdash;&mdash;加盟商必看的重要信息。 <br />
10、 行业资讯&mdash;&mdash;裤装行业文化、流行趋势、市场资讯等。 <br />
11、 货品陈列&mdash;&mdash;加盟店货品陈列技术及应用，陈列模式、样例图片定期更新。 <br />
12、 资料下载&mdash;&mdash;便于加盟店管理应用的文件、图表、店铺应用各种POP模版、音视频资料（店铺背景音乐、促销音乐、提振士气音乐、培训光盘、形象广告片、促销语音播放文件等）下载。 <br />
<br />
二、 加盟商货品供需信息共享平台： <br />
1、 曼洒特总部货品供需信息发布 <br />
2、 加盟店富余品种寻找买家信息发布 <br />
3、 加盟店紧缺品种寻找卖家信息发布 <br />
<br />
三、 网上样品厅（曼洒特裤业网上商城）： <br />
1、 样品图片查看（全景大图、不同角度、细节、卖点显示） <br />
2、 产品信息查询（零售价格、产品介绍等） <br />
<br />
四、 曼洒特精灵(QQ：583985304)在线咨询服务（总部就在你身边）： <br />
1、 店铺营运困惑、疑难问题在线咨询、解答。 <br />
2、 与公司日常业务工作模糊问题指引。 <br />
3、 曼洒特总部解决加盟店日常销售问题快速督办和回复通道。 <br />
<br />
五、 顾客信息资源管理 <br />
专卖店使用一秒通有什么好处？ 第一、进行会员管理。是顾客信息化管理的有效工具。 <br />
1、广泛的收集顾客信息，注册为店铺会员。店铺平均每日注册30名会员，第一年将累计会员10950名，保守预计30%的会员每人购买一条裤子的话，店铺年销售量为3316条。 <br />
2、因为曼洒特总部一年365天，每天都在通过短信息等各种手段对店铺会员做客情维护（费用公司负担），专卖店顾客流失率几乎为零，同时新顾客在不断增加。三年后，即使不考虑会员倍增效率，专卖店会员将达到33000名，保守预计产生30%的老顾客，每人购买一条裤子的话，店铺年销售量为11000条。 <br />
3、曼洒特总部的客情维护手段：会员注册成功告知短信（示例：尊敬的:白凯军先生,您好。您已注册为曼洒特裤业积分卡会员,卡号为:00260995,初始密码为888888，已赠送50积分,10元优惠券:38937654,请在消费时出示该序列号。详情请登陆www.mansate.com）、每次购买的积分告知短信（示例：尊敬的顾客远方,您在张家口旗舰店购买了161.0元的商品,您当前积分为211分.更多精彩内容浏览www.mansate.com）、生日祝福短信（示例：尊敬的王凯斌先生，今天是您的生日，一个我们永远忘不掉的日子。曼洒特裤业遵化专卖店全体员工祝您一生平安、健康、幸福！祝您生日快乐！）、积分换购、会员抽奖等。 <br />
4、促销信息短信发布（有针对性、目标命中率100%）。 <br />
5、广告价值巨大（有针对性、目标命中率100%）。 <br />
6、有效进行顾客筛选。吸引顾客，把顾客进行分类，通过一秒通进行会员注册，建立&ldquo;顾客数据库&rdquo;作为核心，多方面分析顾客，顾客数据管理是影响专卖店进行精细个性化营销的最重要的能力，运用专卖店平时细致收集的完备销售数据和交易数据和根据顾客的需求进行设计、能够洞察顾客行为及价值的顾客信息(如人口统计数据、行为心理数据等)，并将这些数据进行有效的采集和集成能有效的进行一对一的个性化营销。充分依托&ldquo;会员注册积分&rdquo;这个平台，通过整合资源，在数据库的收集统筹基础上，对数据库里的顾客和潜在消费者进行整理，然后分析顾客信息，寻找出针对性途径，明确最佳沟通切入点，充分利用品牌文化以及迎合消费者需求的卖点获得消费者的支持从而最终实现购买行为。 <br />
第二、库存和销售管理。 <br />
1、可实现店铺库存管理自动化。 <br />
2、销售查询及向曼洒特总部上传销售自动化，对总部货品供应来讲关键是信息及时，快速反应。 <br />
3、在与曼洒特总部销售专员沟通后，按制度要求可实现向公司要货自动化。 <br />
第三、完成顾客销售积分，进行积分换购。你的顾客产生的积分换购，公司承担全部费用。这是常年吸引顾客到店购物并拉动其身边人到店购物的关键。 <br />
第四、可即时接收公司短信息。曼洒特总部的每日一贴制度，每日向一秒通发送有关销售技巧、店铺营运的实战方法，供加盟商和店员学习。曼洒特总部的重要公函、通知也会第一时间发送到一秒通上。 <br />
第五、每一个店都在第一时间将销售数据传到公司，公司才能对货品的生产和供应做出快速反应，充分满足店铺需求，否则公司就和瞎子一样，店铺销售状况了解不到，生产无法跟进，店铺畅销品种得不到及时补充。 <br />
<br />
六、 将网上顾客推荐到当地专卖店购买 <br />
1、 何处购买：所有加盟店地址已在网站列表，每月更新一次，上网顾客可方便查到当地曼洒特专卖店地址。 <br />
2、 公司网站会员中心吸纳的注册会员每月向其居住地专卖店分配一次，帮助专卖店增加会员数量。 <br />
<br />
七、 专卖店可方便查询本店会员的消费和积分信息。 <br />
八、 注册顾客可方便查询自己在曼洒特所有专卖店的消费记录和积分信息。</span></p>]]></description></item></channel></rss>